Foco no indivíduo/Saúde e qualidade de vida

GRI LA3

Nosso programa de qualidade de vida estimula hábitos saudáveis, bem-estar e atenção ao corpo e à mente, incentivando nossos profissionais a equilibrar trabalho e vida pessoal. O Mylife envolve três pilares principais: Cultura e Entretenimento, com programações especiais, roteiros e descontos em eventos artísticos e culturais; Saúde, com a oferta de convênios em academias e farmácias; e Facilidades, em que disponibilizamos serviços que facilitam a rotina dos profissionais, tais como parcerias com restaurantes, lojas, cabeleireiros e outros.

Dentre as iniciativas que estavam em estudo de viabilidade para 2013, realizaram-se as seguintes:

• contratação de técnico para gestão de saúde e segurança, com maior envolvimento dos nossos profissionais nessas questões;
• grupo-piloto de corrida e caminhada. Em 2013, apoiamos alguns grupos de profissionais que participaram de maratonas e corridas em alguns estados do País. Em 2014, investiremos em um calendário mais estruturado e com mais atividades;
• programa de educação alimentar. O primeiro passo, iniciado em 2013 e ainda em andamento, foi o desenvolvimento de um e-learning que aborda essa questão. Para 2014, desenvolveremos um projeto adicional para estimular a reeducação alimentar;
• programa de preparação para aposentadoria. Ao longo de 2013, a concepção do programa foi amadurecida, e temos previsão de lançá-lo em 2014 com todos os profissionais a partir de 55 anos, próximos ao seu período de aposentadoria;
• estudo ergonômico, com algumas melhorias nos postos de trabalho, em fase de homologação.

Para 2014, prevemos novas parcerias no pilar Facilidades, a fim de ampliar nosso relacionamento com empresas de bens de consumo e estruturar um portal em nossa intranet que divulgue os descontos e as promoções especiais para profissionais da KPMG no Brasil.